Mejorar Las Condiciones Laborales
A fin de avanzar en el plan de optimizar las situaciones laborales en que se desempeñan los empleados de la DNM, los miembros de la Delegación de la Cymat (Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) se reunieron en la Sede Central el 30 de marzo para analizar la marcha de los estudios y proyectos a emprender en la materia.
En esta ocasión contó además con la presencia del Director Nacional de Migraciones, Martín A. Arias Duval, del director de Recursos Humanos, Gonzalo Martínez y especialistas del Area de Arquitectura.
Entre los asuntos tratados para implementar mejoras edilicias y funcionales se debatió y efectuaron propuestas concretas en función del informe elaborado durante la visita que realizaron a Mendoza el 25 de marzo para constatar y evaluar los ámbitos de la representación local y del Sistema Paso Cristo Redentor -en la frontera con Chile- con el objeto de constatar las condiciones de alojamiento y trabajo de los inspectores que allí prestan servicio. Integraron esa comitiva representantes de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y profesionales del Area de Arquitectura.
Cabe agregar que la Delegación de la Cymat mantiene encuentros con una frecuencia fija desde el 7 de octubre de 2009 y está conformada por Miguel Molina y Claudio Curia (UPCN), Alejandro Acuña (Asociación Trabajadores del Estado - ATE), Martín Barrios Aguilera (Dirección General de Administración), Sebastián Bagini (Dirección General de Inmigración) y Horacio Larregina (Area de Medicina Laboral y Reconocimientos Médicos). Los miembros de este cuerpo fueron designados por la Disposición N° 1896/2009, de acuerdo a lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública.
Desde esa fecha se ha progresado en las diferentes problemáticas laborales de todas las delegaciones del país, como la prevención del dengue, distribuyéndose gran cantidad de repelente y folletería sanitaria provistos por la DNM.
También, se está operando en prevención de la Gripe A y se gestiona la entrega de vacunas al Servicio Médico migratorio.
Se entiende por condiciones y medio ambiente de trabajo, al conjunto de propiedades que caracterizan la situación laboral, que influyen en la prestación del mismo y determinan la salud del trabajador. Esto involucra los aspectos relacionados con el sistema de riesgos del trabajo, la prevención y las herramientas y recursos apropiados para instrumentar.